一、录取人口 拟招收新生数为36人，按照配额重新分配见图片附件。 二、内容布置 （一）MBAVR全景图教学 总绩点制50分，另外必选课不高于30绩点制，选择课课不高于10绩点制。必选课方式表，选择课课不限内容。

（二）人力材料材料管理系统： 总学时制50分，但其中基础课不小于30学时制，必修课程培训不小于10学时制。基础课正确表，必修课程培训不限课程培训。

（三）产品营销策化与菅理： 总绩点制50分，进来专业课不多于30绩点制，选择课不多于10绩点制。

（四）财务会计操作 总学分制制绩点50分，表中课程不短于30学分制制绩点，必修课不短于10学分制制绩点。

（六）餐厅工作管理 总学时50分，进来的必修课不短于30学时，选择课不短于10学时。

（七）财政行政秘书 总学分绩点绩点绩点50分，当中必选课不不少30学分绩点绩点绩点，选修课课不不少15学分绩点绩点绩点。

（八）管理系统层管理系统 总绩点50分，当中必选课不底于30绩点，选修课课不底于10绩点。

（九）項目管控 总学时50分，里面核心课程不不少30学时，必修课不不少10学时。

（十）计算机硬件控制 总学时50分，在其中的必修课不小于30学时，必修课不小于15学时。

三、秋季招生需要 1、相应择专业性原理上与被委托人所以在主岗有关的信息； 2、各部门出色人员和的青年人员先期。

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